반응형 고용보험3 직장 퇴사자 4대보험 자격상실신고 퇴사자 직장 4대보험 신고퇴사자 건강보험 신고는 사용자(사업장)가 근로자의 퇴사일 다음 날부터 14일 이내에 '직장가입자격상실신고서'를 제출하는 방식으로 진행됩니다. 이를 통해 건강보험 자격을 상실시키고 퇴사 시까지의 보험료를 정산하게 됩니다. 함께 첨부할 서류로는 급여대장, 근로소득원천징수영수증, 2개월 이상 지연 상실 신고 시 퇴직 증명원을 제출해야 합니다. 신고 기한 및 상실 시기 ● 신고 기한: 퇴사일(근로관계 종료일) 다음 날로부터 14일 이내. ● 상실 시기: 퇴사일의 다음 날부터 건강보험 자격이 상실됩니다. ● 지연 신고: 2개월 이상 늦게 신고할 경우, 추가 서류(퇴직증명원 등)가 필요할 수 있습니다. 신고 방법 퇴사자 건강보험 상실 신고는 아래 방법 중 하나로 진행할 수 있습니다... 2025. 10. 25. 육아휴직급여 가이드 : 지원자격, 신청방법 육아휴직 제도란?육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육하기 위해 부모가 일정 기간 회사 업무를 중단할 수 있도록 하는 제도입니다. 고용보험에 가입한 근로자라면 누구나 사용 할 수 있으며, 남녀 모두 신청 가능합니다. 1. 육아휴직급여의 지급 요건육아휴직급여를 받기 위해서는 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다: ● 고용보험에 가입된 근로자일 것 ● 같은 사업장에서 6개월 이상 근무했을 것 ● 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 육아휴직을 신청할 것 ● 육아휴직 기간 동안 소득이 없을 것 2. 육아휴직급여의 지급 금액2025년부터 육아휴직급여의 상한액이 인상되고. 지급 방식에도 변화가 있습니다. (1) 일반 육아휴직급여: ● 1~3개월: 통상임금의 100.. 2025. 7. 2. 실업급여 자격과 신청방법 가이드 실업급여란?실업급여는 고용보험 가입자가 비자발적으로 이직한 경우 일정 요건을 충족하면 구직활동 기간 동안 지급받는 정부지원금입니다. 2025년 현재, 수많은 구직자들이 이런 질문으로 검색창을 두드리고 있습니다. 실업급여 신청방법과 수급 자격, 지급 기간, 이직확인서 제출 여부까지 챙겨야 할 정보가 정말 많죠. 실업급여는 고용보험에 가입된 근로자라면 조건을 충족했을 때 누구나 받을 수 있는 정부 지원금입니다. 단, 신청 절차가 생소하고, 준비해야 할 서류도 많아 처음 접하는 분들에겐 어려울 수 있습니다.이번 포스팅에서는 ✔️ 실업급여 조건 ✔️ 온라인 신청 절차 ✔️ 구직등록 방법(워크넷) ✔️ 자주 묻는 질문과 부정수급 시 불이익까지 한눈에 확인할 수 있도록 정리해 드립니다. 지금 바로 아래 내용을 따라.. 2025. 7. 2. 이전 1 다음 반응형
